政策宣講團
【鄭州市】企業(yè)家高級職稱申報評審直通車（截止：2022.12.31）
作者：admin 日期：2022-07-26 17:36:50
各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關單位：
為更好發(fā)揮企業(yè)家在促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車制度的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕9號）和《河南省企業(yè)高級經(jīng)營管理人才考核認定高級經(jīng)濟師暫行辦法》（豫人社職稱〔2021〕19號）文件精神，結合鄭州市實際，現(xiàn)就企業(yè)家高級職稱申報評審直通車工作有關問題通知如下。
一、企業(yè)家直接申報評審職稱層級及范圍
（一）申報職稱層級：副高級、正高級。
（二）申報職稱范圍：
1. 研究系列（自然科研、社會科研、農業(yè)科研）。
2. 工程系列（機械、電氣、電子、大數(shù)據(jù)等4個專業(yè)）。
3. 經(jīng)濟系列（企業(yè)經(jīng)營管理）。
二、申報評審程序
（一）網(wǎng)上申報
1. 創(chuàng)建單位賬號。在鄭州市市場監(jiān)督管理部門注冊的駐鄭企業(yè)，按照企業(yè)注冊地聯(lián)系相應區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門創(chuàng)建單位帳號，上傳材料并通過審核。企業(yè)帳號創(chuàng)建后，需登陸帳號按要求完善有關信息（統(tǒng)一社會信用代碼證書編號、單位負責人等有關信息）并上傳審核材料。負責創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關資料，相關信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。
在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)，聯(lián)系省人才交流中心申請單位帳號。
2. 創(chuàng)建個人賬號。企業(yè)通過審核后，企業(yè)管理員登陸平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人帳號。
3. 申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后選擇相應職稱評審委員會，錄入個人基本信息及相關業(yè)績信息。
（二）網(wǎng)上審核
申報人職稱申報信息，均通過河南省職稱管理服務平臺由相應人社部門、評委會承辦部門等進行網(wǎng)上逐級審核。
（三）評價方式
1. 研究和工程系列高級職稱評審采取面試答辯與專家評審相結合的方式。
2. 企業(yè)高級經(jīng)濟師考核認定采取面試答辯、專家評議、現(xiàn)場考察相結合的方式。
（四）結果公示
評審通過人員信息將按要求在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，公示期1個月。
證書發(fā)放
經(jīng)公示無異議的，省人社部門印發(fā)職稱資格確認文件并頒發(fā)職稱資格證書。
三、申報材料
（一）申報研究和工程系列高級職稱須提交以下材料：
1. 企業(yè)類型材料（營業(yè)執(zhí)照、法人登記證等復印件）。
2. 企業(yè)營收情況相關材料。企業(yè)近3年來年度銷售收入財務報表、審計報告、吸納就業(yè)、納稅情況、社會保險繳費證明等。
3. 申報人在企業(yè)的任職材料。
4. 申報人任現(xiàn)職以來的業(yè)績材料：
（1）獲國家、省、市、行業(yè)各類獎項證書；
（2）科研成果、專利材料、獲得政府部門、社會、學術團體、行業(yè)主管部門評價、鑒定報告、驗收報告等；
（3）獲得授權的專利及提供專利的轉化成果、中國名牌產品或省級名牌產品、中國馳名商標、省級著名商標的企業(yè)應提供有關證明原件（如經(jīng)濟效益、社會影響力）等材料；
（4）主要參與撰寫的論著、解決復雜技術問題而撰寫的較高水平專業(yè)技術分析報告或論文等；高新技術企業(yè)應提供高新技術企業(yè)證，設有省級以上研發(fā)機構的提供相關證明文件；
（5）安全生產管理部門出具的近3年無重大安全生產事故證明；
（6）環(huán)保部門出具的環(huán)境保護和節(jié)能減排達標證明；其他能體現(xiàn)申報人品德、業(yè)績、能力的相關材料。
5. 專業(yè)技術工作總結：本人任現(xiàn)職以來技術工作總結（不少于1500字）。
6. 企業(yè)和個人不存在一票否決現(xiàn)象（誠信、欠稅、欠薪、欠債、環(huán)保、安全等）承諾書。
7. 通過“職稱管理服務平臺”打印的《河南省專業(yè)技術人員職稱評審表》一式2份。
（二）申報企業(yè)高級經(jīng)濟師須提交以下材料：
1. 申報人身份證、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、所在企業(yè)相關職務證明材料、業(yè)績證明材料、獲得的各類榮譽證書等原件。
2. 申報人近3年來述職報告一式5份。
3. 副董事長、副總經(jīng)理應提供任職以來的主要業(yè)績成果并附所在單位的鑒定證明材料等。
4. 企業(yè)所在地縣級以上人力資源和社會保障部門出具的無違法用工證明、從業(yè)人數(shù)及職工繳納社會保險費證明；安全生產管理部門出具的近3年無重大安全生產事故證明；環(huán)保部門出具的環(huán)境保護和節(jié)能減排達標證明；稅務部門出具的依法納稅證明及近3年來繳納企業(yè)所得稅完稅證明。
5. 企業(yè)經(jīng)營管理制度原件。
6. 具有相應資質的會計事務所、審計事務所出具的企業(yè)近3年年度銷售收入財務報表、審計報告以及能夠證明其銷售收入的繳稅等完稅證明原件。
7. 高新技術企業(yè)應提供高新技術企業(yè)證，設有省級以上研發(fā)機構的提供相關證明文件。
8. 獲得國家發(fā)明專利、中國名牌產品或省級名牌產品、中國馳名商標、省級著名商標的企業(yè)應提供有關證明原件、取得的社會效益和經(jīng)濟效益證明。
9. 通過“職稱管理服務平臺”打印《考核認定申報表》一式2份。
四、有關要求
企業(yè)家作為企業(yè)經(jīng)營管理人才，是人才隊伍的重要組成部分。做好企業(yè)家人才的評價激勵工作，對進一步優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，推動我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展具有重要意義。各級人社部門要把做好企業(yè)家直接職稱申報評審工作，作為深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，高度重視，積極推進。要切實轉變思想觀念，改進服務方式，加強宣傳指導，主動上門服務，積極幫助企業(yè)家做好職稱申報相關工作，確保企業(yè)家職稱申報評審工作高質量、高效率開展。
企業(yè)家申報高級職稱具體申報評審時間按年度職稱評審工作安排進行。
附件：
